四月的巴陵大地，到处春意盎然。4月26日，岳阳市妇幼保健院2020年职工代表大会在嘹亮的《国歌》声中拉开序幕。党委书记陈卓、院长黎珊等全体院领导、医院职工代表共101人参加会议。会议由党委副书记袁五一主持。

岳阳市妇幼保健院2020年职工代表大会现场

      市妇幼保健院党委书记陈卓代表院党委对医院职代会的胜利召开表示热烈祝贺，陈卓书记指出，各位职工代表对医院的明天和未来负责，为医院的发展和进步建言献策、参政议政、民主管理，发挥了代表的作用，履行了代表的神圣职责。这是全院干部员工共同期盼的大会，是团结、民主、鼓劲、加油的大会，医院由小到大、由弱到强，是医院民主决策、依法治院、规范管理的结果，职工代表充分履行了民主决策、民主治院、规范管理的职能职责。2020年工作目标要靠全院干部职工共同努力、共同拼搏、共同奋进才能实现，院党委和党支部要发挥政治保障作用，坚持围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展，发扬党的光荣传统，坚持从群众中来、到群众中去，充分发挥妇幼保健院每一位干部职工的聪明才智，凝聚妇幼人的磅礴力量，实现二次创业、二次腾飞的新跨越。

      陈卓书记提出八点要求，一要加强党的建设。要充分发挥党委和支部的战斗堡垒作用，把党的政治优势转化为加快医院发展的核心竞争力，要党建引领，高调站位，各科室各支部要把党建工作同业务工作同安排同部署同落实；二要加快项目建设。要树立开工就是决战、起步就是冲刺的必胜信心，要打造成为妇幼保健系统内的行业标杆，要建成廉政建设示范基地；三要加强医院管理，要围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”的评审要求，按照“功能完善、服务优良、管理规范、运行高效”的三级甲等妇幼保健机构的建设标准来规范工作，夯实内涵质量，全院干部职工都要肩负起妇幼保健院发展的历史重任；四要加强学科建设。不断完善学科建设，发展小儿外科、乳腺外科等；五要加强科研教学。这是医院发展的明天，是医院飞高走远的必由之路，坚持临床、科研、教学相结合的发展之路；六要加强人才引进。引进博士后，加强科技人才引进和培养；七要加强医院文化建设。党建引领、文化建院，提升医院文化的软实力，助力医院发展，凝聚人心，激励一代一代的妇幼人奋勇向前；八要加强廉政建设。廉政是前进、发展的保障，要保持清醒的头脑，加强行业行风的管理，重视行风建设。市妇幼保健院的宏伟蓝图已经绘就，希望能谋事、能想事、能干事、能成事的妇幼人，不忘初心、只争朝夕、不负韶华，应时而动、顺势而为，为妇幼保健院创新发展贡献力量。

市妇幼保健院党委书记陈卓作讲话

      市妇幼保健院院长黎珊作《行政工作报告》。报告回顾了2019年工作所取得的成绩，2019年医院全面履行保健职责，切实保障母婴安全，保健工作指标全面完成；医疗业务大幅增长，学科建设蓄势待发；科研工作携手高校科研平台，成绩斐然；项目建设强势推进，如质如量完成工程进度；党建引领高调站位，文化建设精彩纷呈；三甲复评顺利通过，2019年工作硕果累累。

      报告对2020年的工作进行了部署，确定了2020年的保健与业务工作目标、主要工作内容及工作措施。2020年，是实施“十三五”规划的收官之年，也是谋划“十四五”发展规划的关键之年，是具有里程碑意义的一年。2020年医院工作将进一步实施健康中国行动，落实妇幼卫生工作方针，描绘了2020年医院的工作蓝图。

市妇幼保健院院长黎珊作《2020年职工代表大会行政工作报告》

      大会听取了工会主席熊云辉所作的《工会工作报告》，报告回顾了2019年工会工作所取得的成绩，对2020年工会工作进行了规划。  

市妇幼保健院工会主席熊云辉作《2020年工会工作报告》

      大会审议通过了《行政工作报告》、《工会工作报告》，同时审议通过了《岳阳市妇幼保健院2020年工作计划》、《岳阳市妇幼保健院章程》、《2020年度财务预算报告》、《2020年拟引进“医院绩效咨询服务及信息系统项目”》、《2020年整体更换医院信息系统》5个议案。101名正式职工代表认真讨论，并填写了议案表，全票表决通过了这5项议案。

      新时代属于每一个人，每一个人都是新时代的见证者、开创者、建设者，这次职工代表大会是团结奋斗、凝聚人心、鼓舞斗志的大会，大会在《国际歌》声中圆满落幕。

（院办  王礼保 余丹）